公司欠员工工资不给怎么办,公司欠员工工资不给怎么办打什么电话

本人与2022年2月22日,于贵阳一家劳务公司入职,当时公司的人事经理跟行政主管任命我担任公司的人事主管。经理说,他已经请示过董事长这事,后来新来的市场总监也说我是公司唯一一个空降的主管。当时其实我不太

本人与2022年2月22日,于贵阳一家劳务公司入职,当时公司的人事经理跟行政主管任命我担任公司的人事主管。

经理说,他已经请示过董事长这事,后来新来的市场总监也说我是公司唯一一个空降的主管。

当时其实我不太想待,但是他们的经理了解了完我这些年的经历,很喜欢我。跟我聊的特别多,特别的好,各种前景跟我谈了一堆,说董事长多么多么重视我。

第一天就请我去吃饭,然后还给我安排了住宿。因为好于面子,也容易感动就留了下来。

去到公司之后,公司只有四个员工,冷冷清清,经理让我着手带好公司氛围,打造好公司团队。

这也是我想要做的,我说正因为看到公司如此冷清的样子,才会有我施展的空间,我要把公司的氛围搞起来,把公司团队壮大。

当时谈好的底薪3500,就算作为人事主管,但是给公司招到内部的人事专员,一个提成100,招到民工去厂里,按照公司的提成来阶梯式提成。公司没有订劳动合同,说入职即转正!

在职期间一个月的时间里,我兢兢业业,加班加点写团队管理策划书,把公司的四个人扩展到了十几个人团队,团队越来越壮大,公司原本松散,懒散的工作氛围,态度,都被我提上去了!

但是疫情期间,效益不是很好,后来董事长来了公司,实行业务员无底薪制,但是领导工资没说,新招的员工留不住,几乎全走了!

原本,我还担心,像我们领导层,一天就搞好公司,哪有时间去招工。这样一来,我们岂不是没有工资了。

后来,市场总监告诉我,领导的工资就按照原来的发放,因为你知道我们本来就不去招工,如果跟他们一样没底薪,那我们怎么活,这我才放心了一些。

可是3月底,由于个人体质的原因我不得不先离职,然后我主动给公司申请了离职。

可是公司的工资是次月20号发放的,可就在4月20号,所有人都收到了工资,只有我的工资没有收到。我以为特殊情况,特地等了几天,可是还是没有到账。

4月21,我问了公司的财务,他说我这个月有业绩吗?我跟他合算了业绩。他说把我的业绩奖金给补发了。但是就不给底薪,我就说不是说好的领导成工资不变吗?

这个时候财务经理居然死不承认,大言不惭的说,谁任命你担任公司的主管的?我没有接到总部的文件!公司任何一个林道城的任命必须由董事长下发文件才算数。

然后我就去找任命我的经理和主管,因为他们是情侣此时已经回到河南结婚。

我就问他们,当时你们是不是任命了我担任的公司的人事主管,是否请示过董事长也跟财务经理,她们说,是的

我当时问了云南分公司的董事长,那边董事长也承认有这么一回事儿,任命我担任贵州分公司的人事主管。

我跟那边董事长说贵州分公司财务经理不承认我的职务,不发工资,然后那边董事长说他管不了这边分公司,让我直接找这边公司对接就行。

然后财务经理告诉我,那是他们任命你的,不是公司的决定,他们的决定代表不了公司。他们没有这个权利去认命公司的任何一个管理层。

反正又没有劳动合同,就是死无对证。加上之前任命我的人又辞职了,更是没有人证。

那个财务经理仗着自己之前在政府工作过,他说之前从他账上走的黑款处理过的案子无数,说处理我这种事根本不算事儿,不要在他面前摆弄法律。

之前觉得市场总监挺好的,因为来了之后一直跟他合作,把公司弄得更好,以为他会站在我的立场考虑。

但是没想到,她却说我的身体很虚弱,说我精神不佳,有问题,说我在公司工作能力不行,各种理由不承认我的职务!

真是人走茶凉,我在的时候可不是这么说的,每天各种夸你!

后来,任命我的经理跟人事主管,也以他们你辞职了,管不了而不好多说不再跟我多说啥?

5月26,人事经理问我工资发了吗?我说没有。他说公司做的太不厚道我说是啊,太欺负人。我说我不会这么罢休的,我会向贵阳劳动仲裁局提出仲裁。他就没有说话了!

后来,5月27日就有一个说是公司新来的财务小姐姐给我打了电话,说要跟我协商工资发放的问题,说之前的财务被调职了。

一开始,我以为是巧合,但是后来想想哪有那么多巧合,以为调走公司所有原来的员工,就没事了吗?

为什么人是经理找完我之后,就有人主动找我协商工资,其实就是怕我去投诉?来假装做戏罢了!

但是哪是找我协商,其实就是给我下马威,我说不发工资可以。我将会向贵阳的劳动仲裁提出仲裁,然后他们居然大言不惭的告诉我!

个人力量是没办法跟一个公司斗的,因为你一个人的实力,能跟一家公司斗一年,两年还是三年……?

我说一个公司再大,还能比国家大?不知道拖欠民工工资的后果吗?然后她就跟我说怎么给我补发工资!

看在他态度还算诚恳的份上我同意了她的协商,补发我底薪!看在同事一场的份上,我可以不追究!

但是人善被人欺,过了很久,还是没有给我回复!还是没有给我补发工资。

6月21,我问他们协商的怎么样了,工资还能补发吗?然后杳无音讯!

我很生气,也很心寒,决定不再找他们,等疫情结束之后,这边工作处理完,我将回去直接找他们提出仲裁。……

其实呢,走到这一步,也不是说因为几千块钱而纠结,我只是觉得这样的公司太欺负人,压榨民工,虽然钱少,但是那也是自己辛辛苦苦付出应该得到的不是吗?怎么可以这样被人欺负?还有这样压榨民工的企业真的很可恶。

因为不知道怎么处理,所以前来询问一下友友们,万分感谢!

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