为什么不建议去贷款公司上班,银行工作中,哪些岗位需要加班?
很多人对银行工作闲忙程度认识不一,因为工作单位不同,工作岗位不同,闲忙程度也不同,工资收入也差别比较大。有些岗位常年需要加班,不过工资收入也高一些,还算比较能接受。而有些单位经常需要加班,但是对收入影响并不大,可能提拔晋升快一点。整体来看,以下几个岗位加班更多。客户经理银行客户经理主要工作是贷款调查、整理资料,走审批手续,贷款发放等。因为调查需要到企业实

很多人对银行工作闲忙程度认识不一,因为工作单位不同,工作岗位不同,闲忙程度也不同,工资收入也差别比较大。
有些岗位常年需要加班,不过工资收入也高一些,还算比较能接受。
而有些单位经常需要加班,但是对收入影响并不大,可能提拔晋升快一点。
整体来看,以下几个岗位加班更多。
客户经理

银行客户经理主要工作是贷款调查、整理资料,走审批手续,贷款发放等。
因为调查需要到企业实地去看,一般都得在上班时间进行。
其他如约客户面谈、签合同,找领导汇报、签字或者线上审批,贷款管理委员会讨论等等,都需要在上班时间完成。
这样,整理资料、填报报表、写调查报告等等琐碎的工作,基本就需要下班加班完成。
特别是近几年,政策导向及绩效考核激励导向更偏向民营、小微、个体工商户,这也是不得不完成的任务。
虽然大客户要求的授信资料更多,但毕竟1笔只需要一套手续。
而民营、小微、个体工商户的贷款金额都比较小,1笔就需要做一次资料,虽然资料要求少一些,但是该有的必备程序,如调查、审查、审批、贷后管理等工作一项都不减少。
因为1笔贷款需要发放出去才能计算绩效,贷款从调查到发放的流程自然也是越快越好,所以就经常需要晚上加班到9-10点钟,属于比较正常的。
其次就是周末,特别是赶到月底、季度末需要冲任务的时候,不仅贷款急着做资料走程序,拉客户存款也需要沟通、操作,占用很多时间。
到了月末季末基本没有休息时间。
以上是纯考虑工作量,除了必须要完成的工作之外,客户经理还因为需要拉存款、搞好金融服务,需要经常和客户维系关系,应酬、礼尚往来也要占用很多时间。
文字材料岗

这个岗位不同银行要求不一样,但整体都比较忙,经常需要加班。
国有行、股份行也有材料岗,但相对没有那么严重,对文字材料的要求也没有那么“卷”。
如遇上级行或行政部门前来调研,需要汇报,行长的发言材料需要写,干过文字材料的都知道,领导讲话比较费精力,来来回回需要改很多次,还需要校对、印制,这些都需要很多时间才能完成好。
再者就是比较上级要的比较着急的报告报表,有时候当天收到通知当天需要上报,即便可以到隔天报送,当天也需要拿出初稿,找领导汇报后再报送,这种情况也不得不加班。
相对而言,法人银行机构对文字材料要求就更高,例如城商行、农商行。
这些银行在当地属于独立法人,一把手一般都是党委书记,跟地方及有关部门的工作汇报、洽谈、书面交流往来更为频繁,要求也更高。
除了常规的文字材料之外,经常需要各种各样的大型会议,例如年度总结报告,年终总结大会,“开门红”大会等等都需要会议材料。
此外,也需要经常性撰写新闻信息对相关工作进行宣传报道。
科技岗

这两个岗位不同单位差别也比较大。
总体上,一般系统开发维护的时候需要经常性加班,一是因为工作量大,二是要求时间比较紧迫,主要是法人机构比较明显。
分支机构因为系统开发维护都在总行级别,甚至都没有专门的科技岗,或者工作事务相对比较少。
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